Devenir acteur
Le développement de carrière dans l'ère numérique
La numérisation engendre de nouvelles questions profondes pour son développement de carrière:
• Comment mes tâches professionnelles vont-elles évoluer dans les années à venir?
• Mes compétences seront-elles suffisantes pour les défis de demain ?
• Comment puis-je utiliser mon potentiel de façon optimale ?
La numérisation offre des chances pour tous. Un bilan de compétence est une occasion exceptionnelle pour les saisir. Nous vous invitons à partir à la découverte de votre potentiel.
Ce que disent nos clients
Auteur de son parcours professionnel
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Hans Rudolf Feuz
Head Group Sales LRV, Stadler Rail Management AG
“L'accompagnement personnel et engagé de M. Kres au cours de mon reclassement externe a été aussi enrichissant et stimulant qu'exigeant. Nous avons travaillé en partenariat, sur un pied d'égalité. Je recommande vivement son coaching remarquable, hautement professionnel, complet et axé sur le long terme.”
Florian Vožeh
Configuration Manager CFF/SBB, Chemins de fer fédéraux suisses
“Les discussions avec mon coach personnel et la participation aux ateliers ont été pour moi une aide précieuse. Mon coach savait parfaitement pointer du doigt le problème en abordant des sujets et des points que je tentais d’éluder. C’est ainsi qu’elle m’a aidé à rehausser mon image de moi et qu'elle m’a « armé » pour affronter l’avenir.”